Oferta de Empleo en el SESCAM de casi 5.400 plazas

La Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha aprobado una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) para 2024 que incluye un total de 3.907 plazas. Esta oferta se desarrollará conjuntamente con la de 2023, lo que permitirá convocar un total de 5.381 plazas, la cifra más alta en la historia del sistema sanitario público regional.

El director gerente del SESCAM, Alberto Jara, destacó que esta iniciativa refleja el compromiso del gobierno regional para reducir la temporalidad y dar estabilidad laboral a los profesionales sanitarios. Desde 2015, las ofertas públicas de empleo han convertido en personal fijo a más de 12.000 trabajadores del SESCAM, y con esta nueva convocatoria se espera alcanzar una tasa de temporalidad del 8%, el límite permitido por la legislación.

La distribución de las plazas de la OPE 2024 incluye:

• Personal facultativo: 966 plazas, de las cuales 529 son de facultativo especialista de área, 245 de médico de familia y 77 de médico de urgencias, entre otras.
• Personal diplomado de grado: 875 plazas, con 781 para enfermería, 10 para enfermeras especialistas en Medicina del Trabajo, y otras para enfermeras especialistas en Salud Mental, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales.
• Personal sanitario técnico: 939 plazas, de las cuales 807 son para técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, y el resto se distribuye entre otras especialidades como radiodiagnóstico, laboratorio, anatomía patológica y radioterapia.
• Personal de gestión y servicios: 1.127 plazas, siendo las más numerosas las de celadores (478) y auxiliares administrativos (381).

Además, por primera vez se incluyen plazas para categorías que no habían sido convocadas antes, como facultativos especialistas de inmunología, enfermeros especialistas en salud mental y medicina del trabajo, así como otros puestos en áreas como bibliotecas, ingeniería, albañilería y servicios generales.

Con la convocatoria conjunta de las OPEs de 2023 y 2024, se alcanzará un total de 5.381 plazas distribuidas entre las diferentes categorías, consolidando un importante esfuerzo por mejorar la estabilidad y las condiciones laborales de los profesionales sanitarios en la región.