CCOO: «El empleo en Hellín consigue su mejor dato de las dos últimas décadas»

Con el objetivo de llevar el seguimiento de la situación del empleo en las distintas comarcas, para tener una radiografía de necesidades más concretas de cara a la acción sindical y la negociación colectiva, la secretaria de Empleo y Formación de CCOO Albacete, Rosario Martínez, y el responsable del sindicato en la comarca de Hellín, Carlos Lozano, han repasado esta mañana los últimos datos de empleo segregados por municipios publicados en mayo.

Entrando en materia, Rosario Martínez ha indicado que el número de personas desempleadas en Hellín es de 1.699, 63 menos con respecto al mes anterior, y 163 menos si se compara con el mismo mes del año anterior. “Un dato muy positivo porque es el más bajo desde enero de 2007”.

Sin embargo, Hellín no escapa a la alarmante brecha de género que se observa en toda la provincia, ya que de 1.699 personas en paro, 1.170 son mujeres (68,8%) frente a 529 hombres (31,1%). Y estos porcentajes son aún más significativos si nos detenemos en la franja de mayores de 45 años.

En este sentido, la secretaria de Empleo de CCOO Albacete ha señalado que es urgente favorecer la contratación de mujeres, con políticas activas concretas que apunten hacia este colectivo.

Atendiendo a los sectores, el paro ha bajado en todos los sectores salvo en la construcción que ha experimentado una leve subida. No obstante, servicios sigue acaparando el desempleo (70,4% del total).

En relación a las contrataciones realizadas, Rosario Martínez ha señalado que se formalizaron 792 contratos, de los cuales, 433 corresponde a Agricultura, lo que evidencia que este sector sigue teniendo un peso muy importante en la economía de la comarca, pero que al estar muy masculinizado afecta a la contratación de mujeres.

“SI atendemos a la modalidad de los contratos – ha continuado explicando Rosario Martínez- vemos que las mujeres también salen perjudicadas, ya que de los 427 contratos indefinidos, 308 se han hecho a hombres y 119 a mujeres. Obviamente esto tiene consecuencias negativas, ya que los contratos temporales ofrecen menos estabilidad y garantías de cara al futuro”.

Por su parte, el responsable de CCOO en Hellín, Carlos Lozano, se ha referido a la situación de la negociación de los diferentes convenios de la provincia, especialmente a Metal, Dependencia y Hostelería, señalando que las patronales de forma generalizada han planteado propuestas de subidas salariales absolutamente insuficientes y rebajas en los complementos por bajas, lo que está generando movilizaciones en los diferentes sectores. “Ayer nos concentramos frente a la sede de Feda en Albacete para decir alto y claro que así no vamos a firmar nada”.

Carlos Lozano ha hecho un llamamiento a todas las personas trabajadoras de Hellín afectadas por el bloqueo de la negociación de sus convenios para que se sumen a las movilizaciones que se vayan convocando con el fin de presionar a la patronal.